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市人社局指導大新開展脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作

2020-05-18 19:57     來源:崇左市人力資源和社會保障局
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5月11日,為確保我市脫貧攻堅成效考核反饋問題“勞務協作扶貧培訓針對性不強,就業成功率低”整改工作取得扎實成效,崇左市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長農尚文組織工作專班到大新縣指導開展脫貧攻堅成效考核反饋問題整改落實工作。

市人社局工作專班一行到雷平鎮、恩城鄉、桃城鎮實地走訪,與參加勞務協作“粵菜師傅”扶貧培訓學員深入交流,詳細了解他們的家庭情況、就業創業現狀及今后的打算,鼓勵他們走出家門,多渠道就業創業,增加家庭收入。在桃城鎮培訓學員盧金花開辦的養生粥店,仔細詢問了解該店的經營狀況時,該學員表示非常感謝黨和政府給予的培訓機會,讓她學成歸來后不但順利當上“老板”,現在還計劃擴大經營規模。農尚文表示,培訓學員能學以致用創造財富,是黨和政府組織開展技能培訓的最終目的,他希望培訓學員繼續努力經營,實現脫貧致富,帶動更多本地勞動力實現就業。

農尚文要求,大新縣人社局要詳細掌握培訓學員的就業意愿,及時向他們推送崗位信息,積極引導他們轉移就業;要繼續開展后續跟蹤服務,為創業學員提供創業服務、創業擔保貸款等政策扶持,將培訓學員“扶一馬”后再“送一程”,更好地鞏固培訓脫貧成果,帶動更多本地勞動力實現就業。

農尚文對大新縣落實脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作給予充分肯定并就下一步工作提出了具體要求:一是繼續提高政治站位。強化責任擔當,堅持“一把手”負首責、負總責,建立主要領導親自牽頭,上下聯動、共同整改的協調聯動機制,按照時間節點,高質量完成整改工作。二是落實縣、鄉鎮、村三級幫扶責任人“一對一”就業幫扶制度。保證每位勞務協作扶貧培訓學員都有1名縣人社部門干部、1名鄉鎮分管領導和1名村干部幫扶聯系,核準個人信息,并通過電話或入戶等方式推送崗位信息3次以上,建立幫扶臺帳。三是開通就業大巴“點對點”應聘專車。5月20日前,組織一批貧困人員到我市園區企業參觀、應聘,并對接做好入職工作。四是積極宣傳創業優惠政策。對有創業意愿的學員做好創業指導和引導,通過落實創業培訓、創業擔保貸款、扶貧小額貸款等式扶持有創業意愿的學員,幫助他們實現成功創業。

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